Browsing Manajemen by Issue Date
Now showing items 1-20 of 1151
-
EVALUASI TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) MEDAN
(2005-02-05)Pelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan yang bertujuan untuk memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan terhadap tugas-tugas yang ... -
PERANAN SALURAN DISTRIBUSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN KORAN PADA PT. KOMPAS MEDIA NUSANTARA SIRKULASI MEDAN
(2005-02-28)PT. Kompas Media Nusantara Sirkulasi Medan merupakan perusahaan yang mendistribusikan Koran Harian Kompas. Penyaluran Koran sampai kepada konsumen membutuhkan saluran distribusi yang tepat sehingga tidak terjadi masalah ... -
EVALUASI TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) MEDAN
(2005-11-01)Pelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan yang bertujuan untuk memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan terhadap tugas-tugas yang ... -
PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT CABANG BINJAI
(2006-02-05)Sistem pengupahan dan insentif pada PT. Bank Sumut cabang Binjai memiliki hubungan dengan peningkatan produktivitas karyawan apabila diberikan dengan layak dan adil, agar karyawan berupaya untuk meningkatkan produktivitas ... -
ANALISIS KEKUATAN, KELEMAHAN, PELUANG, DAN ANCAMAN PADA RUMAH SAKIT ESTER KABANJAHE
(2006-02-26)Rumah Sakit Ester Kabanjahe bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan masyarakat, yang memerlukan strategi-strategi untuk memenangkan persaingan. Untuk menghadapi dan memenangkan persaingan yang tinggi dalam era globalisasi ... -
ANGGARAN BIAYA OPERASI SEBAGAI ALAT PENGAWASAN PADA PT. SEMPURNA JAYA LAJU MEDAN
(2006-02-27)Melihat permasalahan yang ada, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah anggaran biaya operasi telah berfungsi dengan baik sebagai alat pengawasan pada PT. Sempurna Jaya Laju, dan untuk menguji kebenaran ... -
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. NAUGHTY CABANG MEDAN
(2006-12-01)PT. Naughty Cabang Medan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha dagang yang menjual berbagai jenis assesoris kebutuhan wanita. Pemasaran merupakan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan volume penjualan, ... -
EVALUASI TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) MEDAN
(2014-04-25)Pelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan yang bertujuan untuk memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan terhadap tugas-tugas yang ... -
PENGARUH CITRA MEREK DAN AFTER SALES SERVICE (LAYANAN PURNA JUAL) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DAIHATSU PADA PT.CAPELLA CAB.PEMATANG SIANTAR
(2015-04-01)PT. Capella Cabang P. Siantar Merupakan Sebuah perusahaan yang beergerak dibidang penjualan mobil (maen dealer) merek Daihatsu khusus Medan. Dewasa ini persaingan semakin meningkat, hanya prooduk yang memiliki citra merek, ... -
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN AREA KOTA BINJAI
(2015-09-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah keselamatam dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Area Kota Binjai. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif, dimana desain yang ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2015-09-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Sumber daya manusia memiliki peranan dan fungsi yang sangat penting bagi ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2015-09-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Sumber daya manusia memiliki peranan dan fungsi yang sangat penting bagi ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.COCA COLA BOTTLING INDONESIA CABANG MEDAN BELAWAN
(2016-03-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT.Coca Cola Bottling Indonesia Cabang Medan Belawan. Metode analisis data yang digunakan adalah ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOTEL GRAND DELTA MEDAN
(2016-03-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan dapat menjelaskan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Grand Delta Medan. Dimana kualitas pelayanan terdiri dari 5 variabel yaitu bukti fisik, ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN SUMATERA UTARA
(2016-03-16)Budaya organisasi merupakan keyakinan dasar yang melandasi visi, misi, tujuan, dan nilai-nilai yang dibuat oleh anggota organisasi mulai dari pimpinan hingga pada pegawai level rendah. Permasalahan dalam penelitian ini ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT MEDAN
(2016-03-22)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai pada Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Medan. Untuk itu peneliti membuat hipotesa terdapat pengaruh ... -
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT MEDAN
(2016-03-25)Penelitian dilakukan oleh Debora Solavide Simanjuntak dengan Nomor Pokok Mahasiswa 12520041 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas HKBP Nommensen Medan. Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADEI CRUMB RUBBER INDUSTRY MEDAN
(2016-09-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Adei Crumb Rubber Industry Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi ... -
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN BUDAYA ORAGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SIMALUNGUN
(2016-09-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesiplinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaai pada badan pusat statistika kabupaten simalungun. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kesiplinan dan ... -
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TATA USAHA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2016-09-18)Dari survei awal diketahui kelemahan dalam kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yang dilihat dari tingginya tingkat disiplin pegawai yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ...